? A resposta é NÃO!

Segundo a CLT, a gestante deve ser afastada de qualquer atividade considerada insalubre, INDEPENDENTEMENTE DO GRAU, seja leve, médio ou grave, durante toda a gestação.

Isso não significa que a gestante não pode continuar trabalhando, ela pode ser realocada em um ambiente seguro.

O objetivo é garantir a segurança e a saúde tanto da mãe quanto do bebê.

Procure saber mais sobre seus direitos e compartilhe com quem precisa dessa informação!

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